- 11280 (базовое значение, для всех) руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2019 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2017 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2016 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2016 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2015 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2014 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Республике Хакасия на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Абакан, Черногорск и других населенных пунктах Республики Хакасия.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Республике Хакасия
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Минимальный размер оплаты труда применяется в РФ для регулирования трудовых отношений, а также при определении размеров выплат по нетрудоспособности. Так задачи МРОТа определены в ФЗ №82-ФЗ. В экономической науке главной функцией МРОТа называют сдерживание стремлений компаний – монополистов максимально занизить ставки за неквалифицированный труд.
В России МРОТ привязан к стоимости жизни – прожиточному минимуму (ПМ). ПМ – стоимость материальных и нематериальных благ, которые должен суметь оплатить работающий человек, чтобы выжить в течение месяца. В этот перечень входит только самое необходимое, никаких излишеств.
Платить меньше МРОТ – значит обрекать сотрудника жить за чертой бедности. Т.к. по сути, ПМ – это цена набора благ, то разумно предположить, что от места к месту ПМ разнится из-за разности цен. МРОТ – федеральный показатель, его цифра неизменна. Но минимум в регионе должен соответствовать местному ПМ. Потому ТК РФ в ст.133.1 закрепляет: администрация субъекта самостоятельна в решении вопросов о размерах зарплат.
В Республике Хакасия для решения вопросов тарификации труда учреждена трёхсторонняя комиссия по социально-трудовому сотрудничеству. Представители власти, профсоюзов и ассоциации работодателей обсуждают взаимные интересы и останавливаются на цифре, удовлетворяющей всех. Соглашение о новых размерах минималок в разных отраслях обязательно для всех работодателей региона. За нарушение компаниям грозит или штраф, или же уголовная ответственность.