- 11280 (базовое значение, для всех) руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе
| Дата | Значение, руб. | Нормативный акт |
|---|---|---|
| с 01.01.2019 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.05.2018 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.01.2018 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2018 год от 29.09.2017. |
| с 01.07.2017 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. |
| с 01.07.2016 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год от 29.12.2015. |
| с 01.01.2016 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год от 29.12.2015. |
| с 01.07.2015 |
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2015 год от 26.12.2014. |
| с 01.01.2015 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2015 год от 26.12.2014. |
| с 01.07.2014 |
|
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае от 30.12.2013. |
| с 01.01.2014 |
|
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае от 30.12.2013. |
ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC
Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Камчатском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Петропавловск-Камчатский, Елизово, Вилючинск и других населенных пунктах Камчатского края.
Смотрите также:
— прожиточный минимум в Камчатском крае
— МРОТ в других регионах
О минимальной зарплате в регионе
Наименьший вариант оплаты труда в нашей стране – это МРОТ. Правила подготовки, обсуждения и иные вопросы его формирования содержатся в ФЗ 82-ФЗ «О МРОТе» и в Трудовом Кодексе.
МРОТ – сумма денег, которую должен в обязательном порядке платить работодатель своему подчинённому за полностью отработанный месяц. Стоит учесть, что в таком размере з/п начисляется только основному сотруднику, т.е. принятому на основное место работы на полный рабочий день. Совместители и сотрудники, занятые на другой рабочий график, получат меньше.
Так же в МРОТ входят 13% НДФЛ, без которых сотруднику и выдают деньги на руки. Так что меньше МРОТа получать можно.
МРОТ устанавливает государство, регламентируя данный размер административно. В ТК закрепляется, что сумму МРОТа коммерческие компании обязаны выдавать из собственного бюджета.
МРОТ не может быть установлен ниже уровня прожиточного минимума, в ином случае человек не сможет прожить ту жизнь, которую предусмотрел для него орган Статистики. ПМ зависит от цен на продукты. Цены «скачут», потому в регионе, кроме МРОТа, обязательным является ещё и размер минимальной зарплаты.
Его устанавливает Правительство Камчатского края на заседании трёхсторонней комиссии с участием ассоциации работодателей и профсоюзов. В работе участвуют по 10 человек от каждой из сторон. Комиссия действует в соответствии с Постановлением Губернатора от 5 февраля 2008 года N 29.