Документы для бизнеса

Все самое необходимое для вашего бизнеса

ТЕМЫ

МРОТ в Белгородской области

с 01.01.2019 — по сегодня
Действующее значение МРОТ в Белгородской области, установленное с 01.01.2019 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
  • 11280 (базовое значение, для всех) руб.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

Дата Значение, руб. Нормативный акт
с 01.01.2019
  • 11280 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.05.2018
  • 11163 (базовое значение, для всех)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2018
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 9489 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы.
с 01.07.2017
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7800 (для всех бюджетников)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на 2017–2019 годы.
с 01.07.2016
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета); 8046 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2016
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета); (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2015
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета); (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.
с 01.01.2014
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета); (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Постановление Правительства Белгородской области от 09.12.2013 № 499-пп о трехстороннем соглашении между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Белгородской области на 2014 – 2016 годы.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Белгородской области на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Белгород, Старый Оскол, Губкин, Шебекино, Алексеевка, Валуйки, Строитель, Новый Оскол и других населенных пунктах Белгородской области.

Смотрите также:
прожиточный минимум в Белгородской области
МРОТ в других регионах

О минимальной зарплате в регионе

МРОТ – самая низкая по стране оплата за труд, в т.ч. и без квалификации.

Функции показателя:

  1. Сдерживает падение доходов населения.
  2. Используется при назначении выплат по болезням, беременности и родам и иным страховым случаям обязательного страхования.

МРОТ, как установлено, – зарплата, на которую можно прожить. Т.е. согласно ТК РФ МРОТ ≥ прожиточного минимума (ПМ).

МРОТ имеется в виду федеральный, т.к. регионального не существует. На уровне субъекта Кодекс предусматривает понятие минимального размера заработной платы (МРЗ), который также не меньше ПМ, а значит — не меньше и МРОТа:

  1. МРОТ ≥ ПМ;
  2. МРЗ ≥ ПМ (не конкретизирован какого уровня);
  3. Следовательно: минимальная зарплата в регионе не меньше федерального МРОТа.

Стоит помнить, что МРОТ и МРЗ – это начисляемая з/п:

  • ещё до налогового вычета в 13%
  • и за полностью отработанное время по полной ставке.

Соответственно работник может получать на руки сумму меньше МРОТа.

Регулирование вопросов оплаты труды в Белгородской области

В соответствии со ст.133.1 ТК РФ МРЗ в Белгородской области не должна быть меньше ПМ и устанавливается в трёхстороннем Соглашении между Правительством области, работодателями и профсоюзами. Заседание Комиссии созывается после введения нового ПМ Постановлением Губернатора области.

Состав областной комиссии и её полномочия регулируются областным Законом № 122 от 05.07.2007 «О соцпартнёрстве в области».

От Правительства всегда участвуют Департаменты экономической политики, труда, занятости, здравоохранения, строительства и прочие при необходимости.

Если Комиссия в ходе голосования принимает решение повысить МРЗ, то об этом необходимо уведомить всех работодателей Белгородской области. Официальным опубликованием считается размещение Соглашения:

  • на порталах Правительств РФ и области;
  • в газете «Белгородские известия»;
  • в«Сборнике нормативных правовых актов БО»;
  • на портале «Вестник нормативных правовых актов БО».

Если работодатели не согласны применять повышенную МРЗ на предприятии, у них есть 30 дней, чтобы оповестить об этом Комиссию. Если не успели — значит должны повышать зарплаты сотрудникам.

Если не повысят, и это выявится в ходе проверки, то компания будет привлечена либо к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, либо к уголовной по ст.145.1 УК РФ.