Сейчас на страховые выплаты в случае гибели сотрудника на производстве могут претендовать только дети и супруги. В этот перечень планируется включить родителей погибшего.
Смерть работника вследствие производственного случая является страховым случаем. При его наступлении родственники погибшего получают выплаты. Но круг этих родственников ограничен ФЗ №125 от 24 июля 1998 года. В 2019 году планируется внести в ФЗ №125 изменения.
Детали поправок
На данный момент право на выплаты имеют только эти лица:
- Несовершеннолетние дети погибшего.
- Супруги.
Поправки предполагают расширение лиц, имеющих право на получение выплат. Соответствующее право планируется предоставить родителям погибшего. Об этом объявил Минтруд. Предполагается, что поправки обеспечат социальную защиту пожилых родителей.
Кроме того, законодатели планируют исправить правовую коллизию, существующую на данный момент. В частности, сейчас дети погибшего могут претендовать на любые выплаты. Супруги сотрудника получают только единовременные выплаты. Если у погибшего есть и дети, и муж/жена, единовременные выплаты делятся между ними. Но законом не оговорено, как делить средства, если детей несколько. Порядок разделения выплат планируется уточнить.