Не все ошибки являются причинами для невыплаты пособий.
При проверке одной компании ФСС выявил ошибки в оформлении и расчете пособий по больничным и беременности и родам. Сумма составила около 450 тыс. руб. Фонд рекомендовал организации скорректировать учет и произвести доплату взносов с тех сумм, которые не были приняты к зачету.
Список ошибок
- в больничных листах не было вписано наименование работодателя;
- не указан страховой стаж;
- не приложено свидетельство о рождении первого ребенка для начисления пособия за второго;
- в одной трудовой книжке, копия которой была представлена, нет записи о приеме сотрудницы на должность в проверяемой компании;
- арифметические ошибки в расчетах пособий и количестве дней больничного;
- нет необходимых справок с прошлых мест труда и места работы супруга.
Что в итоге?
Страхователь подал в суд на ФСС (дело №А19-23241/2017). Ошибок действительно много, однако суды приняли сторону работодателя. В решении указано, что страховые случаи имели место, а страхователь в период проверки исправил все перечисленные ошибки. Те неточности, которые допустили медицинские учреждения, страхователь исправлять не должен. Таким образом, суд обязал ФСС возместить заявителю (работодателю) денежные суммы.
Арбитражный суд Восточно-сибирского округа в Постановлении от 24.05.2019 №Ф02-1564/2019 указал, что не каждое допущение ошибки в оформлении и порядке выдачи больничных листов будет указывать на незаконность выплат.