Внесен на рассмотрение законопроект, по которому будет увеличен срок рассмотрения заявления сотрудника на смену зарплатного банка.
Мы уже писали о том, что законодатели выступают против «зарплатного рабства». Сотрудники должны иметь возможность самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты. В рамках этого планируется внести нововведения в порядок изменения зарплатного банка.
Возможные нововведения
Законодатели внести на рассмотрение проекты по введению ответственности за отказ сотруднику в выборе зарплатного банка, а также по увеличению сроков изменения банков. Первый проект предполагает ответственность работодателя за отказ в выборе банка. Размер санкций:
- До 20 000 рубл для должностных лиц.
- До 50 000 рубл для ЮЛ.
Второй проект предполагает увеличение срока для обработки заявления на изменение зарплатного банка. Если сотрудник хочет изменить банк, ему нужно заблаговременно направить заявление. На данный момент его требуется направлять за 5 дней до выдачи зарплаты. Этот срок планируют увеличить до 15 дней. Связано это с тем, что работодатели с обширным штатом сотрудников могут не успеть принять заявление. Напомним, что заявление нужно направлять в бухгалтерию.
Несмотря на запрет в отказе в выборе банка, на данный момент зафиксировано много подобных нарушений. Они занимают 10% от всех нарушений, касающихся оплаты труда.