Ребенок сотрудника заболел тогда, когда работник находился в ежегодном отпуске. Продлевать ли ему этот отпуск? Минтруд дал отрицательный ответ.
Рассмотрим ситуацию. Работник ушел в ежегодный отпуск. В процессе него он заболел. В п.1 статьи 9 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года указано, что больничное пособие не может начисляться во время освобождения от работы. То есть, во время отпуска пособие не выплачивается. Решение этой проблемы – продление отпуска или же его перенос на другое время. Разрешение на это предоставлено статьей 124 ТК. Пособие в данном случае будет начисляться в стандартном порядке. Может ли использоваться это правило тогда, когда заболел не сотрудник, а его ребенок? Минтруд дал ответ.
Больничный ребенка во время отпуска сотрудника
По закону, сотрудник может быть освобожден от работы, если он ухаживает за своим малолетним ребенком на больничном. Но что будет, если ребенок заболел в процессе ежегодного отпуска работника? Будет ли продлен этот отпуск? Минтруд дал отрицательный ответ. Отпуск продлевается или переносится только тогда, когда сам сотрудник вышел на официальный больничный.
Источник: письмо Минтруда №14-2/ООГ-8536 от 26 октября 2018 года.