В планах законодателей введение единой медицинской карты. Доступ к ней получат и работодатели, и ФСС.
Возможно скоро работодатели получат доступ к информации о здоровье своих сотрудников. Не нарушает ли это право на частную жизнь? Для чего это нужно? Рассмотрим подробнее.
Детали
Законодатели рассматривают возможность формирования единой медкарты сотрудника. В этой карте будут отражаться данные обследований, профосмотров. Предполагается, что документ полностью отразит состояние здоровья человека.
Доступ к медкарте получат представители ФСС и работодатели. Нужно это для того, чтобы прогнозировать риски влияния вредных факторов на организм. Так контролирующие службы смогут предотвратить развитие профессиональных болезней. Соответствующее заявление сделал замглавы Минтруда Андрей Пудов.
Возможность создания единой карты обусловлена постепенным переходом на электронный документооборот. Этот переход позволяет формировать медицинский профиль. Последний нужен для индивидуального подхода к здоровью человека. Предполагается, что на основании карты можно будет перейти к индивидуальному размеру тарифа в ФСС.
Глава ФСС Андрей Кигим отметил случаи мошенничества сотрудников. Они, при трудоустройстве, скрывают от работодателей свои болезни. А позже они выдают их за профзаболевания. Введение единой медкарты позволяет предупредить использование этих мошеннических схем.