До февраля нужно проиндексировать зарплату работникам. В обратном случае компания будет привлечена к ответственности.
В 2019 году нужно будет проиндексировать зарплату работникам. И это требование касается не только государственных корпораций, но и коммерческих фирм.
Размер обязательной индексации
Обязанность по индексации ЗП установлена письмом Минтруда №14-1/ООГ-10305 от 24 декабря 2018 года. Размер индексации составит 4,3%. Аргументируется эта обязанность соответствующим уровнем инфляции, повышением цен на потребительские услуги и продукцию. Индексацию рекомендуется провести в январе. Однако Минтруд позволил работодателю отложить повышение зарплаты до февраля 2019 года.
Коммерческие фирмы не могут игнорировать необходимость индексации, о чем свидетельствует определение КС №2618-О от 19.11.15. Если зарплата не будет повышена, компанию привлекут к ответственности. Штраф составит от 30 000 до 50 000 рублей. Штраф может быть назначен руководителю. Размер его составит 1 000-5 000 рублей.
Что делать сотруднику, чей работодатель уже давно не индексировал зарплату? Направить жалобу можно через сайт Роструда.