Законодатели отменяют СНИЛС. Теперь работодатели, при трудоустройстве сотрудника, должны запрашивать другой документ.
При трудоустройстве работодатель должен запросить у сотрудника СНИЛС. Однако в решающем чтении были приняты поправки, меняющие этот порядок. Они коснуться, в основном, именно работодателей.
Планируемые нововведения
Третье чтение прошли положения по отмене СНИЛС. Законодатели оставили индивидуальный лицевой счет. Он будет отображаться в личном кабинете на ресурсе ПФР.
Теперь, при трудоустройстве сотрудника, работодатель не должен запрашивать СНИЛС. Вместо него нужно будет просить бумагу о регистрации в системе персонифицированного учета. Сотрудник имеет право предъявить сведения в электронной форме. Если у работника нет индивидуального счета и он трудоустраивается в первый раз, работодатель должен направить сведения о нем в ПФР.
Для сотрудников ничего существенно не поменяется. Прежние СНИЛС продолжат действовать. Их не требуется менять.
Нововведения станут актуальными с даты официальной публикации ФЗ.
Источник: проект ФЗ №1072874-6.