Документы для бизнеса

Все самое необходимое для вашего бизнеса

ТЕМЫ

Премии, приуроченные к праздникам, облагаются страховыми взносами

На вознаграждения, выплачиваемые в связи с праздниками и памятными датами, нужно начислять страховые взносы. Таково мнение Минфина.

Работодатель может назначать премии за итоги работы, вознаграждения, приуроченные к праздникам и выходным. Нужно ли уплачивать с этих средств взносы? Минфин дал свои разъяснения.

Взносы на вознаграждения

Минфин в своем письме указал, что работодатель должен уплачивать взносы на выплаты, сделанные в связи с праздниками, выходными, памятными днями. Объясняется это положениями закона. В частности, согласно пп.1 п.1 статьи 420 НК, взносы начисляются на выплаты в пользу ФЛ, которые осуществляются в рамках трудовых взаимоотношений.

В ст. 422 НК приведен перечень платежей, освобожденных от взносов. Премии за итоги работы, ее результаты, выплаты, приуроченные к праздникам и памятным дням, в этот перечень не входят. По этой причине на них начисляются взносы в стандартном порядке.

Источник: письмо Минфина №03-15-06/76608 от 25 октября 2018 года.

У Верховного суда альтернативное мнение. В частности, он считает, что премия к праздничному дню не будет облагаться взносами. Но возможно это только при выполнении 2 условий: одинаковый размер выплат для всех сотрудников, независимость от результатов труда.