Подготовлен проект, касающийся порядка взыскания задолженности работодателя по зарплате.
Минтруд в 2018году предложил передать трудовой инспекции полномочия по взысканию задолженностей по зарплате. Недавно Минюст заявил о своих планах по установлению порядка подобного взыскания.
Какой будет процедура взыскания долгов по зарплате?
Предполагается, что работодателям не будет предоставлен период для добровольного погашения задолженности. При обнаружении правонарушения пристав может одновременно сформировать сразу 2 постановления:
- О начале производства по делу.
- О взыскании сбора.
Вместе с этим пристав направляет запросы в кредитные учреждения. В частности, он запрашивает эти сведения:
- Номера р/с.
- Объем денег, находящихся на счетах должника.
- Адреса финансовых учреждений, в которых есть счета компании.
Данные должны быть предоставлены на протяжении 7 суток. Следующий шаг – отправка в финансовые учреждения постановления о взыскании долга. После получения этого постановления деньги должны быть немедленно перечислены на счета взыскателя.
Производство будет завершено при наличии этих обстоятельств:
- Задолженность перечислена в полном объеме.
- В течение 2 месяцев на счетах должника не будет средств, которые могут быть направлены на взыскание задолженности.
Проект закона можно изучить по этой ссылке http://regulation.gov.ru/p/84730. Обсуждать его будут до 7 ноября 18-го года.