Документы для бизнеса

Все самое необходимое для вашего бизнеса

ТЕМЫ

Может ли работодатель использовать алкотестеры для проверки сотрудников?

Имеет ли право работодатель проверять сотрудников на алкотестерах? Разъяснение экспертов Роструда.

Возможности работодателя при контроле сотрудников ограничены. И нужно это обязательно учитывать.

Возможность использования алкотестера

Алкогольное опьянение – это серьезное правонарушение. Работодатель, обнаружив сотрудника в состоянии опьянении, имеет право его уволить. И здесь встает вопрос о том, как доказать факт опьянения. Обычно для этих целей применяется алкотестер. Он позволяет обнаружить наличие алкоголя в организме.

Но можно ли обязать сотрудников проходить тест? Такой вопрос появился на сайте «Онлайнинспекция». Эксперты Роструда отметили, что работодатель не имеет права обязывать персонал проходить тесты. Использовать алкотесторы в компании можно только при наличии согласия работников (ч.1 ст.20 ФЗ №323 от 21 ноября 2011 года). Это касается, в том числе, проверок на пропускном пункте.

Для полноценного медицинского освидетельствования сотрудников нужно направлять в медучреждениях. В условиях производства освидетельствование проводиться не может (ст. 65 ФЗ №323).