Минфин напомнил, что предприниматель должен уплачивать страховые взносы вплоть до утраты статуса ИП. Выплаты нужно делать даже тогда, когда ИП трудоустроен в качестве наемного сотрудника.
Лицо, зарегистрированное как ИП, обязано уплачивать страховые взносы. В последнем своем письме Минфин в очередной раз разъяснил вопрос касательно этих платежей.
Нюансы уплаты
В письме Минфина №03-15-05/72147 от 8.10.18 года пояснено, что предприниматель обязан уплачивать СВ вплоть до прекращения статуса ИП. Имеет значение именно регистрация в качестве ИП, а не реальная предпринимательская деятельность.
То есть, даже если лицо не занимается бизнесом фактически, оно должно платить страховые взносы. Их нужно уплачивать и тогда, когда у предпринимателя нет наемных сотрудников. Основание – пункт 1 статьи 419 НК. В НК нет никаких оснований для освобождения предпринимателя от уплаты взносов. Единственное такое основание – снятие с регистрации в качестве ИП.
Бизнесмен продолжит платить взносы и тогда, когда он является наемным сотрудником. Работодатель лица будет уплачивать взносы с зарплаты работника. То есть, возникает двойное обложение взносами: в статусе предпринимателя и в качестве наемного сотрудника.