Эксперты Роструда запретили переоформлять личную карточку сотрудника, если она пришла в негодность.
Личная карточка Т-2 нужна для сбора данных о сотруднике. Форма ее установлена Госкомстатом. В 2013 году работодатели получили возможность разрабатывать форму самостоятельно. Однако не все вопросы, касающиеся личных карточек, регламентированы законом. В связи с этим возникает необходимость в консультации специалистов.
Разъяснения Роструда
Сотрудник принят на работу более 10 лет назад. За долгое время личная карточка сильно истрепалась. В частности, были деформированы края документа. Раздел с указаниями касательно отпусков был полностью заполнен. Можно ли в данном случае оформить новую карточку? Как заполнить раздел с отпусками? На эти вопросы ответили эксперты Роструда.
Специалисты заметили, что законами РФ не предусмотрено переоформление документа Т-2. В данном случае нужно подклеить к карточке дополнительный лист с разделом об отпусках. При этом необходимо издать распоряжение об оформлении доплиста. Эксперты Роструда посчитали, что истрепанные края карточки – это несущественно. Переоформлять документ не требуется.