Стала известна форма уведомления, которую должны использовать работодатели для направления сотрудников в военкомат.
Мы уже писали о том, что с 17 февраля у работодателей появляется новая обязанность. Они должны сообщать о сотрудниках-уклонистах от воинского учета. Появились распоряжения о том, какую форму нужно использовать для уведомления.
Форма уведомления
ФЗ №8 от 6 февраля 2019 года внес изменения в ФЗ №53 от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности». Согласно ему, у работодателя возникают эти обязанности:
- Направление данных о сотрудниках, не состоящих на воинском учете. Сделать это нужно в течение 2 недель.
- Вручение работникам, которые не состоят на воинском учете, направление в комиссариат.
Сведения об уклонистах работодатели должны отправлять в комиссариат. Соответствующая обязанность появляется с 17 февраля. Минобороны пояснил, какую форму нужно использовать в качестве направления для постановки на воинский учет. Это форма, утвержденная приказом Минобороны/МВД/ФМС №366/789/197 от 10 сентября 2007 года.
Источник: письмо Минобороны №315/4/1023 от 1 марта 2019 года.