Изменился порядок аккредитации частных агентств занятости. Изменения были внесены Постановлением №1129.
Появилось Постановление №1129 от 22.09.18, которое поменяло правило аккредитации агентств занятости. Изменения коснулись требований к агентствам и порядка подачи документов.
На какие компании повлияет Постановление?
В РФ можно регистрировать частные агентства занятости. Для приобретения полномочий на предоставление вакансий сотрудникам требуется получать аккредитацию. Если ее нет, права на работу агентство утрачивает. Это правило будет действовать с 3 октября.
Условия получения аккредитации
Для получения аккредитации нужно подавать документы. Направить их можно как в Роструд, таки в его подразделения по фактическому адресу агентства. Для получения аккредитации организация должна соответствовать этим условиям:
- Наличие уставного капитала в объеме не меньше 1 000 000 рублей.
- Отсутствие долга по налогам и прочим обязательным платежам.
Требования предъявляются к управленцу организации занятости:
- ВО.
- Стаж деятельности в сфере трудоустройства не меньше 2 лет в рамках последних 3 лет.
- Отсутствие судимости за экономические преступления и проступки против личности.
Эти условия зафиксированы в пункте 6 статьи 18.1 ФЗ №1032-1.
Основания для отказа в аккредитации
Полученная аккредитация будет иметь силу в течение 3 лет. Основание для отказа в ее получении, вводимое Постановлением – это попытка получить ее ранее 12 месяцев с момента принятия решения об отзыве аккредитации, если такое решение принималось. Заявления, которые не были рассмотрены до момента появления новых правил, рассматриваются в соответствии с прежним порядком.
Агентства, получившие аккредитацию, заносятся в реестр.